爲了做好2017年上學期高層次人才引進事情，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知要求，結合我校事情需要，特制訂本方案。

一、組織領導

招聘事情在省人力資源和社會保障廳監督指導下，由學校招聘事情領導小組全面負責，領導小組下設辦公室（設院人事處），具體協調組織實施招聘事情事宜，學校紀檢監察處全程監督。

二、招聘原則

招聘事情堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，凭据德才兼備的標准，接纳考核的辦法進行。

三、招聘條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行规则，遵紀守法；

（二）具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；

（三）具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力；

（四）具有崗位所需的專業技术條件和適應崗位要求的身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘事情法式

（一）發布信息

招聘信息通過PP电子學院校園網面向社會公開發布。

（二）報名時間與方式

1、報名時間：網上報名2017年2月28日8:20-4月16日24:00時止；現場報名2017年4月12日8:20至4月14日17:00時止。

2、報名方式：接纳現場報名或網上報名。

現場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南事業單位公開招聘報名登記表》並如實填寫，同時提供身份證、學曆學位證（國外學曆需提供教育部學曆認證證書）、教育部學曆學位在線驗證報告（在學信網查詢）、職稱證書和其他備注條件的證明质料原件及其複印件一式一份，直接到我校人事處（明德樓316室）報名。

網上報名：請將《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載）及身份证、学历学位（外洋学历需提供教育部学历认证证书）、教育部学历学位在线验证陈诉（在学信网查询）、职称证书和其他备注条件的证明质料，扫描后以邮件附件形式投递到招聘邮箱： rsc8325200@163.com。郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名+應聘院部+應聘崗位的專業（偏向）要求。如：北京大學+計算數學+張三+數學與金融學院+金融學。每個應聘者只能報考一個職位。

（三）資格審查

依據崗位招聘條件對應聘者進行資格初審，對切合條件的人員名單在PP电子學院網站予以公示。網上報名者还必须在參加考試時攜帶相關證書、质料原件待學校做進一步核查。

（四）考核要领

1、開考比例：因爲此次應聘崗位的學曆、職稱要求爲博士或教授，不設置開考比例。

2、考核方式：

接纳試教的方式進行，通过资格审查人员全部进入試教。試教主要测评应聘者的专业知识、应变能力、课堂掌控能力、儀容儀表，語言表達能力等基本素質。

   試教時間另行在PP电子學院網上通知。試教成績在PP电子學院網站公示。試教成績及格分數線爲75分，低于75分者不進入下一環節。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位成績排名先後，凭据崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢標准參照公務員錄用體檢標准執行。體檢及格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、事情實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不及格者，按應聘同一崗位成績排名先後依次等額遞補（遞補不超過2次）。

六、公示

根據考核成績和體檢、考察結果，經公開招聘事情領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核。經審核及格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示七個事情日。

七、聘用及待遇

（一）經公示無異議者，辦理聘用和入編手續，簽訂聘用条约。

（二）所有聘用者實行試用期（試用期包罗在聘用条约期內），試用期滿經考核不及格者，解除聘用条约。

（三）被聘人員待遇按學校當年引進高層次人才待遇標准執行（見附件）。

咨詢電話：0738-8325200（馮老師）

監督電話：0738-8325900（學校紀檢監察處）

 

                 PP电子学院

                 2017年2月27日