第一条 为充实调动学生自我教育、自我治理、自我服务的功效，为学生的生长成才提供实践平台，并进一步創新我院学生事情，特设领导员助理。

第二条 为规范领导员助理的治理，特制订本措施。

第二章 岗位职责

第三条 领导员助理的主要事情职责：

1、協助輔導員做好學生思想政治教育、日常治理、學風建設、獎貸助勤等事情，推進學生素質教育。

2、協助輔導員做好學生行爲和紀律教育，深入學生宿舍，抓好學生的宿舍內務，組織開展文明宿舍等活動。

3、協助輔導員做好學生黨員、團員的培養、教育、發展和考核事情，指導學生團支部、班委會開展事情，參與學生社會實踐。

4、協助輔導員深入了解、掌握學生的基本情況、思想動態、心理問題、學習表現、生活現狀等實際問題，及時、准確收集相關信息，傳達學院、系有關文件、通知等。

5、與協助治理的年級同學交流學習要领，傳授學習經驗，提高同學學習自覺性。

6、協助輔導員組織學生開展豐富多彩的校園科技、文化、藝術、體育和其他課外活動。

7、協助輔導員處理學生突發事件，維護校園宁静，保證學院穩定。

8、完成學生處、院黨總支和輔導員交辦的其它事情。

第三章 配备与选聘

第四條每年9月份開始接受學生報名，學生本人可直接向學院提出申請，，並按要求填寫《教育學院輔導員助理報名表》（附件一）。

第五条 选聘工具：教育學院二、三年級學生。

第六条 选聘条件：

1、思想政治覺悟高，政治偏向正確、堅定，在思想上和行動上能自覺地同黨組織、學院保持一致。中共黨員優先。

2、責任心強，誠實守信，敬業奉獻，熱心服務同學，有較強的組織紀律性，有較強的組織、協調和治理能力，在同學中具有較高的威信。

3、能正確處理學習和事情的關系，學習成績優良，無不及格課程。

4、事情積極主動，膽大心細，有較強的口頭語言和文字表達能力。

5、具有廣泛的興趣愛好，身心康健。

第七条 每学年初，进行领导员助理推荐和选拔，学工办牵头，按《教育學院领导员助理报名表》申报，结合小我私家素質、综合体现、班主任推薦意見，加入学院选拔，确定人选后上报学生处。录用后发表正式聘书，聘期为一学年。

第四章 治理与考核

第八条 受聘用的领导员助理自受聘之日起，每学期要进行学期考核，考核內容以事情职责为主要内容，分为优秀、良好、及格和不及格四个等次（具体尺度见学期事情考核表）。

学期考核部署在学期结束前第二个星期内完成，学期考核时领导员助理须交小我私家信面事情总结，指导老师卖力考核和填写《教育學院领导员助理学期事情考核表》（附二），考核部门加具意见留学院学工办存案。

第九条 指导老师应认真卖力，悉心指导领导员助理开展事情，部署给助理的事情要有明确的要求，并要检查落实。

第十条 领导员助理应体贴时事，认真学习国家政策法規，提高政治思想素質，增强业务水平和学生事情能力。

第十一条 领导员助理在聘任期内须接受业务培训，业务培训由学院学工办組織实施。

第十二条 领导员助理的事情要部署在课余时间，以不影响学业为前提。

第十三条 聘任期满并考核及格者，可在当年度学生综合素質测评“品品德为体现”项目内按优、良、中等次记8、6、4分。

第十四条 领导员助理在学院优秀学生干部的评选和在就业推荐中，在同等条件下，领导员助理优先评选和优先推荐。

第十五条 聘任期内如泛起课程考试不及格，或违反学校規章制度，或因事情体现原因，学工办提出建议解除其聘约。

第十六条 学生因小我私家原因要求退出助理岗位，应向指导老师提出书面申请，所在学工办同意后方可正式离岗，指导老师协助学生处收回聘书。

第五章附則

第十七条 本制度由教育學院党总支部卖力解释。

第十八条 本制度自修订和颁布之日起施行。按年度进行修订和完善。

                                                         PP电子学院教育學院党总支部

                                                                   二O一八年八月二十四日

附表：1、教育學院领导员助理报名表

2、教育學院领导员助理学期事情考核表

附表一：

教育學院领导员助理报名表

年 月 日

附表二：

教育學院领导员助理学期事情考核表

考核工具： 时间： 年 月 日

说明：考核成績90分以上为优秀；75分或以上，90以下为良好；60分或以上，74以下为及格；60分以下为不及格。