經縣委機構編制委員會研究同意，桃江縣2022年簽約招聘職業中專、中小學全額事業編制教師127名。爲確保招聘事情公開、公正、公正，現將有關事項通告如下：

一、崗位設置

（一）高中教師崗位（48個）

發布通告—報名—資格審查—面試—簽約—體檢—考察—公示與錄用。

（一）發布通告

通過桃江縣人民政府網（http://www.taojiang.gov.cn）發布通告。有關招聘的相關信息均在桃江縣人民政府網站宣布，請報考人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名

1.報名時間：2022年4月27日-29日

2.報名地點：桃江縣教師發展中心（桃花江鎮金鳳路桃花江鎮中心學校旁邊）。

3.考生按要求填寫並上交《2022年桃江縣簽約招聘教師報名登記表》，簽署誠信承諾，考生需報至具體學校的具體崗位，每個考生限報1個職位。

4.報名所需資料：本人身份證、畢業證、教師資格證原件（或有效期內的中小學教師資格考試成績及格證明）和複印件1套，提供《教育部學曆證書電子注冊備案表》（應屆畢業生持所就讀院校的推薦證明、教育部學籍在線驗證報告，備案表和驗證報告有效期都必須到2022年8月30日以後），近期正面免冠同底一寸彩照2張，獲獎證書等現實表現质料。報名時招聘方查驗原件，留存複印件。

5.疫情防控：針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入招聘現場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，並按要求提供證明及參加檢測。近14天內有中高風險地區旅居史或康健碼非綠碼的報名人員，需提前向桃江縣教育局報備。具體見附件（附件2：2022年桃江縣簽約招聘職業中專和中小學教師疫情防控方案；附件3：新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調查問卷）。

爲維護全體報名人員和考務事情人員的康健權益，組考單位可能根據疫情形勢在须要時調整疫情防控方案。考生須按要求配合完成疾病篩查事情，並在招聘各過程中按要求佩戴好口罩。

在招聘組織實施過程中，將凭据新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，须要時將對有關事情部署進行適當調整，請廣大報名人員理解、支持和配合。

（三）資格審查

現場事情人員審查報名對象所提供的資料，確定是否切合直接簽約資格，切合條件的人員當場進入面試。

（四）面試

面试评委组了解报名工具的教育教学能力和专业知识情况。面试接纳现场答辩的方式进行，面试不能胜任教學事情（面试结果70分以下）的，则不予签约。

（五）簽約

根據面試情況、報名對象的教學能力和素養擬定簽約名單。組織相關人員現場簽擬聘協議（協議一式三份，擬聘對象與其畢業院校各1份，招聘單位1份），當場繳納3000元履約保證金（按時報到沒有違約現象將在2022年10月底予以無息退還），未按時繳納保證金的視爲放棄簽約。同時向就讀院校發出檔案提取通知單，引進對象于2022年8月30日前將個人檔案（持有效期內的中小學教師資格考試成績及格證明報名的，一並提交相應教師資格證原件）送交桃江縣教育局人事股716室，沒有按時提交檔案的，視爲自動放棄。

（六）體檢

統一組織擬聘對象到指定縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標准凭据《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行，體檢時間另行通知。對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知後7日內申請複檢一次。體檢結果以複檢結論爲准。

（七）考察

體檢及格的擬聘人員進入考察法式，考察擬聘人員在政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的表現。

（八）公示與錄用

考察及格的擬聘人員在桃江縣人民政府網進行公示，公示期爲7個事情日，接受社會監督。公示期滿後，切合聘用條件的，辦理全額事業編制聘用手續，其待遇按國家有關規定執行。

1.桃江縣教師招聘由縣委組織部牽頭，縣人社局、縣委編辦、縣教育局配合組織實施，縣紀委全程監督。

2.杜絕任何形式的違紀舞弊行爲，有違紀舞弊行爲者，一經查實，一律取消錄用資格。

3.資格審查貫穿招聘事情全過程，任何環節發現報名人員不切合崗位報名條件或提供的质料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

4.聘用人员在桃江县服务年限不少于5年, 招聘到乡镇任教的教师，须服务3年以上才气申请跨乡镇调动，否则将肩负事业单元聘用条约约定的违约责任。

5.本次簽約招聘未招滿的職位數調劑到下一批次招聘，招聘各環節中不遞補。

6.联系人：温老师, 联系电话：0737-2659606

7.舉報電話：

縣人社局：0737-8883697

縣教育局：0737-2659620

县纪委：  0737-8218116

8.未盡事宜，由桃江縣2022年教師招聘事情領導小組研究確定。